2019年4月29日下午集團召集部門副經(jīng)理以上管理人員召開了四月份安全生產(chǎn)例會暨“五一”小長假運營會議。
會上,劉文華總經(jīng)理對集團四月份工作運行作了整體分析和總結(jié)。他指出,四月份是集團本年度正式運營以來的第一個月,整體運營良好,具體表現(xiàn)為:四月份集團圓滿完成了清明節(jié)假期運營任務(wù);順利完成了護林防火重要險期工作;出色完成了對集團員工關(guān)于內(nèi)控制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn);認真組織實施了新錄員工的面試、全體員工的健康體檢活動;集中清理整治了集團所有區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
劉文華總經(jīng)理還傳達了景區(qū)關(guān)于二青會期間安全生產(chǎn)工作的文件精神,并作了具體安排部署。
安全生產(chǎn)管理部同志傳達了景區(qū)交警大隊關(guān)于“五一”“5.19”假期的道路交通安全生產(chǎn)工作部署電視電話會議精神。
同時,為進一步加強“五一”期間的各項安全生產(chǎn)工作,保障“五一”假期的車輛平穩(wěn)運營,劉文華總經(jīng)理強調(diào),面對“五一”假期客流量大幅增多的情況,集團所有工作人員都要提高工作認識,增強服務(wù)意識和責(zé)任心,開展節(jié)前隱患大排查,高度警惕各類安全事故的發(fā)生,嚴格認真細致執(zhí)行“五一”期間值班運行方案,及時互通站點信息,合理有效安排站點車輛,并做好“五一”期間送餐、送水、駕駛員干糧儲備、加油充電等后勤保障工作。后勤工作要積極主動,靈活掌握,及時有效保障外勤人員的就餐和工作。如遇到突發(fā)事件要不慌不亂,沉著應(yīng)對,認真處理,平穩(wěn)高效解決問題,同時加大對在崗人員的檢查力度,對無故離崗的嚴肅處罰,并加大對節(jié)假日期間助人為樂、拾金不昧的好人好事弘揚力度,樹立公司正能量,塑造公司好形象。
會議還就集團單車考核、臺頂?shù)缆肪S護、下一步安全生產(chǎn)等工作作了安排部署。